1、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人薪资×12个月

2、八级伤残=本人薪资×10个月

3、九级伤残=本人薪资×8个月

4、十级伤残=本人薪资×6个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北工伤保险推行方法》第33条。

2、工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹区域上年度职工月平均薪资×6个月

2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹区域上年度职工月平均薪资。

3、供养亲属抚恤金

标准为：

配偶=工伤职工生前本人薪资×40%，

其他亲属=工伤职工生前本人薪资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤致使死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。

在这里，记者就汇总了关于七到十级工伤的有关信息，都是有明确的法律法规支撑的，大伙在现实里可以直接用，可以得到法律的支持与一定。假如还有任何问题，那样可以来华律网在线咨询，或者在上面找律师，都是专业人士，相信能叫你认可。