醉酒驾驶判拘役一个月党籍会开除吗

醉酒驾驶判拘役一个月，对于会不会被开除党籍的问题，答案并不是绝对：

1.虽然醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，但开除党籍的决定一般由党组织依据具体状况作出。

2.醉酒驾驶行为虽然紧急，但党组织在作出开除党籍决定时，还会综合考虑党员的认错态度、改正状况与其他有关原因。

3.即便醉酒驾驶被判拘役，也不意味着必然会被开除党籍。党组织会根据有关规定和程序进行审察，并作出相应决定。

因此，醉酒驾驶被判拘役的党员应积极配合党组织的工作，认真检讨我们的错误，争取改过自新的机会。

另外，需要强调的是，任何法律后果都应以具体法律条文和实质状况为准。对于醉酒驾驶等违法行为，党员更应严格遵守法律法规，自觉维护党的形象和纪律。

醉酒驾驶拘役后单位能否开除职员

找法网提醒你，醉酒驾驶拘役后，单位能否开除职员主要取决于劳动合同的具体条约与有关法律法规的规定。

1.依据《中国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，在醉酒驾驶被判拘役的状况下，用人单位有权依法解除劳动合同。

2.这并不意味着用人单位可以随便开除醉酒驾驶拘役的职员。在解除劳动合同前，用人单位应确保符合法律法规的规定，并遵循正当程序。

3.用人单位也应考虑职员的实质状况和认错态度，与是不是有改正的可能等原因。

4.假如职员醉酒驾驶行为并未对单位导致重大损害，且认错态度较好，用人单位也可以考虑给予职员肯定的改正机会，而不是直接开除。

当然，这需要依据具体状况进行判断和决策。